Jak pomagać mając na uwadze swój własny dobrostan i granice oraz rozumiejąc, jak migracja wpływa na osoby, które jej doświadczają

Jak pomagać mając na uwadze swój własny dobrostan i granice oraz
rozumiejąc, jak migracja wpływa na osoby, które jej doświadczają.

Grupa docelowa:
Pracownicy socjalni, pracownicy ośrodków pomocy społecznej, doradcy zawodowi, pedagodzy, oraz wszyscy pracownicy sektora społecznego, którzy w swojej pracy spotykają się z migrantami i migrantkami, uchodźcami i uchodźczyniami. Osoby, których praca polega na obsłudze klienta, w tym klienta z doświadczeniem migracji lub uchodźstwa. Osoby zainteresowane budowaniem kultury tolerancji w miejscu pracy i społecznościach lokalnych. Zapraszamy szczególnie osoby, dla których temat szkolenia jest nowy lub trudny.

Cel szkolenia:
Szkolenie ma na celu wyposażenie uczestników szkolenia w niezbędne narzędzia i umiejętności do efektywnego budowania komunikacji i współpracy z osobami z doświadczeniem migracji. Uwzględniając specyfikę pracy oraz zrozumienie specyfiki funkcjonowania osoby w kryzysie migracyjnym uczestnicy będą mogli z większą skutecznością wspierać osoby z doświadczeniem migracyjnym w procesie adaptacji i integracji społecznej, a także otrzymają niezbędną wiedzę w zakresie rozwijania umiejętności dbania o siebie, aby zapobiegać wypaleniu zawodowemu.

Czas trwania: 8 godzin, w godz. 9:00 – 17:00
Termin: piątek, 25 kwietnia 2025
Miejsce: Centrum Wielokulturowym w Warszawie, ul. Jagiellońska 54

Szkolenie jest bezpłatne.

Zgłoszenia: Zapraszamy do zgłoszeń poprzez formularz zgłoszeniowy.

Zakres tematyczny szkolenia

Wprowadzenie do migracji:

• Definicja migracji
• Różnorodność migracji: przymusowa i dobrowolna.
• Zrozumienie doświadczeń migrantów: wyzwania i możliwości.
• Znaczenie kultury dla migrantów: język, obyczaje, tradycje.
• Migracja, jako doświadczenie potencjalnie traumatyczne.
• Kryzysy występujące w procesie adaptacji.

Komunikacja i empatia:

• Budowanie komunikacji z osobą z doświadczeniem migracji z elementami dialogu motywacyjnego.
• Rozwijanie umiejętności empatii i zrozumienia doświadczeń osób z doświadczeniem migracji

Wsparcie społeczne i integracja:

• Doskonalenie umiejętności miękkich w obszarze wsparcia w adaptacji i integracji społecznej.
• Omówienie doświadczenia praktycznego uczestników szkolenia.

Metody szkoleniowe:

• Prezentacje multimedialne.
• Dyskusje grupowe i praca w podgrupach.
• Role-play.
• Ćwiczenia praktyczne i refleksyjne.
• Analiza przypadków.

Korzyści dla uczestników szkolenia:

• Zwiększona efektywność w pracy: Uczestnicy zdobędą konkretne umiejętności i narzędzia, które pozwolą im lepiej wspierać osoby z doświadczeniem migracji w procesie integracji na rynku pracy.
• Lepsza komunikacja międzykulturowa: Pracownicy nauczą się, jak skutecznie komunikować się z osobami z różnych kultur, co przełoży się na lepszą jakość świadczonych usług.
• Zapobieganie wypaleniu zawodowemu: Dzięki poznanym technikom radzenia sobie ze stresem i dbania o siebie, uczestnicy będą bardziej odporni na wypalenie zawodowe.
• Zwiększona motywacja i satysfakcja z pracy: Uczestnicy będą lepiej przygotowani do wykonywania swoich obowiązków, co przyczyni się do większej satysfakcji z pracy i poczucia zawodowego spełnienia.
• Rozwój osobisty: Szkolenie pozwoli uczestnikom na rozwój umiejętności miękkich, które są kluczowe nie tylko w pracy zawodowej, ale również w życiu osobistym.

Trenerki: 

Anastasiya Padlikowska
Psycholożka międzykulturowa, psychoterapeutka w trakcie szkolenia (podejście integracyjne). Tematyką migracyjną i uchodźczą interesuję się od czasów studiów. Od wielu lat współpracuję z organizacjami pozarządowymi, byłam zaangażowana w projekty na rzecz migrantów i migrantek w Polsce prowadzone przez Fundację na rzecz Różnorodności Społecznej. Koordynowałam Migranckie Centrum Wsparcia oraz prowadziłam konsultacje indywidualne, warsztaty z zakresu adaptacji kulturowej i spotkania integracyjne. Od 2022 roku jestem praktykiem Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach, od 2024 roku studiuję w Profesjonalnej Szkole Psychoterapii im. Jerzego Mellibrudy (Instytut Psychologii Zdrowia). Pracuję w Fundacji Polskie Forum Migracyjne od 3 lat, na początku pracowałam jako interwentka kryzysowa w punktach recepcyjnych dla osób przyjeżdżających z Ukrainy z powodu wojny. Obecnie pracuję interwencyjnie oraz terapeutycznie w gabinecie z osobami dorosłymi w języku rosyjskim, angielskim oraz polskim.

Iana Lisna-Nozykowska
Magister psychologii, absolwentka studiów podyplomowych Uniwersytetu SWPS kierunek Psychologia Kryzysu i Interwencji Kryzysowej oraz I i II stopnia Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach, ukończyła całościowe szkolenie przygotowujące do uzyskania certyfikatu psychoterapeuty w Polskim Towarzystwie Psychiatrycznym we Wrocławskiej Fundacji Ochrony Zdrowia Psychicznego i Rozwoju Psychoterapii.   Tematykę różnorodności, Praw Człowieka oraz pracy z migrantami zaczęła zgłębiać jeszcze w 2008 roku będąc studentką i założycielką organizacji pozarządowej w Charkowie działającej na rzecz edukacji społecznej w obszarze Praw Człowieka. Odbywała staże i szkolenia między innymi w organizacji Youth Human Rights Movement, uczestniczyła w konferencjach organizowanych przez Organization for Security and Co-operation in Europe, uczestniczyła w szkoleniach organizowanych przez Helsińską Fundację Praw Człowieka.

Doświadczenie zawodowe:
Podczas zdobywania doświadczenia zawodowego nieodłącznym elementem była praca z osobami z doświadczeniem migracyjnym. W latach 2012-2016 była konsultantką Telefonu Zaufania dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy przy Specjalistycznej Poradni Rodzinnej. W latach 2011-2020r. pracowała jako konsultantka ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie w ramach Pogotowia „Niebieska Linia” prowadzonego na zlecenie PARPA, pełniąc dyżury również dla obcokrajowców. W latach 2017-2018 r. odbyła staż kliniczny w Stowarzyszeniu na Rzecz Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie „Niebieska Linia” od tego czasu nieprzerwanie prowadzi konsultacje dla osób uwikłanych w przemoc oraz innych osób znajdujących się w sytuacji kryzysu. Od 2012r. prowadzi warsztaty i szkolenia z zakresu przeciwdziałania przemocy w rodzinie dla osób pracujących w tym obszarze (pracowników organizacji pozarządowych, pracowników socjalnych, policjantów, członków zespołów interdyscyplinarnych, nauczycieli i pracowników ochrony zdrowia, o) na zlecenie PARPA teraz KCPU. W latach 2016-2019 była jednym z realizatorów programów profilaktycznych realizowanych w ramach Stowarzyszenia Niebieska Linia; celem których jest przekazanie wiedzy nt. emocji, potrzeb, granic oraz wiedzy dot. psychofizycznego rozwoju człowieka, dedykowanych rodzicom małych dzieci oraz nastolatków. W ramach programu Niebieskie spotkania; prowadziła warsztaty dla dzieci i młodzieży od 7 roku życia oraz kadry pedagogicznej na zlecenie Biura Edukacji m. st. Warszawy. Posiada wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu warsztatów umiejętności rodzicielskich dla rodziców, również z rodzin dotkniętych przemocą. We współpracy z Fundacją Polskie Forum Migracyjne realizuje program dla rodziców z doświadczeniem migracji i uchodźstwa zwiększający kompetencje rodzicielskie ze szczególnym uwzględnieniem obecnej sytuacji życiowej. Wspiera merytorycznie w pracy pomocowej poszczególnych pracowników fundacji, w tym psychologów, pracowników socjalnych. Od 2017r. prowadzi grupy wsparcia oraz grupy rozwojowe dla osób dorosłych i dzieci. Od 2019r. prowadzi psychoterapię indywidualną w podejściu integratywnym, pracując pod stałą superwizją w ramach prywatnej praktyki.